პენსია ესტონეთში: მინიმალური და მაქსიმალური პენსიები, სტაჟი, დარიცხვის პირობები და გაანგარიშების წესები

2024 ავტორი: Henry Conors | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-02-12 09:46

ესტონეთში პენსიის ზომა ბოლო დროს ბევრი რუსისთვის იყო დაინტერესებული. ჯანსაღი ცნობისმოყვარეობა ჩნდება მაშინ, როდესაც ჩნდება ინფორმაცია რუსეთის მთავრობის გეგმების შესახებ საპენსიო ასაკის ამაღლების შესახებ. ამავდროულად, საიდუმლო არ არის, რომ თავად პენსიები ჯერ კიდევ წარმოუდგენლად დაბალია. რაც შეეხება მეზობელ რესპუბლიკებს, რომლებიც გამოეყო საბჭოთა კავშირის დაშლას? ამ სტატიაში ჩვენ გეტყვით, თუ როგორ არის საქმე ესტონეთში.

საპენსიო სისტემა

პენსია ესტონეთში სამი ნაწილისგან შედგება. ჯერ ერთი, გადასახადის ის ნაწილი, რომელსაც სახელმწიფო უზრუნველყოფს, გადასახადის 20 პროცენტს შეადგენს. მას უხდის სამუშაო მოსახლეობა, ასევე 13 პროცენტს, რომელსაც სახელმწიფო დამატებით იხდის სამედიცინო მომსახურებისთვის.

მეორე, არსებობს სავალდებულო ფონდის კონცეფცია. მოქალაქეების პირადი შემოსავლის 2 პროცენტს, სახელმწიფოსგან კი 4 პროცენტს იღებს. ეს შენატანი შეიძლება იყოს ნებაყოფლობითი 1983 წლამდე დაბადებული ესტონელებისთვისწლის. მაგრამ ყველა სხვა მოქალაქისთვის შენატანი ექსკლუზიურად სავალდებულოა. მას სრულწლოვანებამდე პირველივე ხელფასიდან იწყებს დებეტირებას.

მესამე, ესტონეთში პენსია ასევე ყალიბდება დამატებითი საპენსიო ფონდის ხარჯზე. თითოეულ მოქალაქეს აქვს დამოუკიდებლად განსაზღვრის შესაძლებლობა. უფრო მეტიც, შეიძლება შეიცვალოს როგორც თავად შენატანის ოდენობა, ასევე გადახდების სიხშირე, გადახდის შვებულების მიღება, ხელშეკრულების ნაადრევი შეწყვეტა.

ასეთი გადახდები იწყება ესტონეთის მოქალაქისთვის, როდესაც ის 55 წლის გახდება. ამ პენსიაზე გადასახადის გადახდა არ არის საჭირო. მაგრამ მხოლოდ იმ პირობით, რომ შენატანები არ აღემატებოდეს ექვს ათას ევროს ან შემოსავლის 15 პროცენტს, ხარჯების გათვალისწინების გარეშე. თუ მოქალაქესა და მზღვეველს შორის გაფორმებულია უვადო ხელშეკრულება და თანხები ანგარიშზე ხუთ წელზე მეტია, მაშინ ასეთი პენსია საერთოდ არ იბეგრება.

ამავდროულად, როგორც წესი, როცა კონტრაქტი დებს კონკრეტულ პირობებს ან როცა საჭიროა მთლიანი თანხის ამოღება, იკავებენ გადასახადს ათი პროცენტით.

ამგვარად, დღეს ესტონეთში პენსია ყალიბდება ძირითადი ნაწილის, მოქალაქის სტაჟიდან, ასევე დაზღვევა 1999 წლიდან პენსიაზე გასულთათვის.

გადახდების სახეები პენსიონერებისთვის

ამ ქვეყანაში პენსიების რამდენიმე ტიპი არსებობს.

1. სახელმწიფო. ერიცხება ასაკის მიხედვით (სავალდებულო სტაჟით), ინვალიდობით (ამ შემთხვევაში, სტაჟის გათვალისწინების გარეშე), შემოსავლის მიღების შესაძლებლობის დაკარგვის შემთხვევაში (ასეთი პენსია.უზრუნველყოფილია შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეებისთვის), ვადამდელი პენსიაზე გასვლა (ანაზღაურება სახიფათო ინდუსტრიაში მუშაობისას, რომელიც არ იძლევა სამუშაოს უფლებას ოფიციალურ საპენსიო ასაკამდე), ე.წ. დამხმარე პენსია (ის ერიცხება ასაკიდან ხუთი წლის შემდეგ, თუ მოქალაქე არ მიიღებს. სხვა ტიპის დარიცხვა).
2. პროფესიული პენსია. ამ პენსიაზე დამსაქმებლის შენატანები ხდება როგორც იძულებით, ასევე სურვილისამებრ.
3. ნებაყოფლობითი. საპენსიო შეღავათების თითოეულ მომავალ მიმღებს შეუძლია ნებაყოფლობითი წვლილი შეიტანოს, თუ ის ზრუნავს თავის კეთილდღეობაზე.

საპენსიო ასაკი

რუსეთისგან განსხვავებით, ესტონელი კაცები ახლა პენსიაზე გადიან 63 წლის ასაკში. ძლიერი სქესის წარმომადგენლებისთვის ეს მუდმივი მნიშვნელობაა.

მაგრამ ქალების შემთხვევაში ყველაფერი ბევრად უფრო რთულია. ესტონეთში პენსია მათთვის პირდაპირ დამოკიდებულია დაბადების წელზე. 1951 წელს ან უფრო ადრე დაბადებულებს შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა 62 წლის ასაკში. თუ ქალი დაიბადა 1951-დან 1953 წლამდე, მაშინ ის პენსიაზე გადის 62 წელიწადნახევარზე, ხოლო 1953 წლის შემდეგ დაბადებულთათვის საპენსიო ასაკი ზუსტად იგივეა, რაც მამაკაცებისთვის. მათთვის, 63 წლის ასაკში, პენსიაზე გასვლა ესტონეთში მოდის. მათ შეუძლიათ დამოუკიდებლად შეცვალონ საპენსიო ასაკი.

ნაადრევი გადახდა

ესტონეთში არის ასეთი რამ, როგორც ვადამდელი პენსიაზე გასვლა. მასში შესვლის უფლება ნებისმიერ მოქალაქეს აქვს სამი წლით ადრედამსახურებული დასვენებისთვის პენსიაზე გასვლის წლების შესაბამისი რაოდენობა დასრულდება. მთავარი პირობა, რომელიც ამისთვის უნდა დაკმაყოფილდეს, არის ათწლენახევრის განმავლობაში მუშაობა.

ამ ტიპის პენსიის მთავარი განსხვავება არის ვადაზე ადრე აღებული ყოველი თვის მთლიანი პენსიის 0.4 პროცენტის დაკარგვა. ანუ სულ რაღაც სამ წელიწადში ადამიანი ემუქრება 14,4 პროცენტის დაკარგვას. მათ მთლიან თანხას უვადოდ გამოაკლებენ. თუ მოქალაქემ აიღო ნაადრევი პენსია, მასზე უარის თქმა აღარ შეიძლება.

ესტონეთის საპენსიო სისტემის კიდევ ერთი მახასიათებელია გადავადებული პენსია. მისი ზომა ყოველთვიურად 0,9 პროცენტით გაიზრდება. ეს მოხდება მანამ, სანამ ადამიანი გადაწყვეტს შეწყვიტოს თავისი შრომითი საქმიანობა.

ამავდროულად, ხელისუფლებამ უკვე ოფიციალურად გამოაცხადა, რომ ესტონეთში საპენსიო ასაკის მაქსიმალური ზრდა მომავალშიც გაგრძელდება.

რამდენს შოულობენ ხანდაზმული ესტონელები?

იმისათვის, რომ გაიგოთ, რა სახის პენსია ესტონეთში, თქვენ უნდა იცოდეთ რისგან იქმნება ის. ეს არის სამი ძირითადი ინგრედიენტი.

პირველ რიგში, საბაზისო ნაწილი, რომელიც ამჟამად 162 ევროა (დაახლოებით 11,800 რუბლი). მეორეც, ეს არის ეგრეთ წოდებული გამოცდილების წილი, რომელიც მიღებულია შრომითი საქმიანობისთვის 1998 წლის ბოლომდე. მესამე, ეს არის სადაზღვევო წილი. ამ ანაზღაურებაზე პირდაპირ გავლენას ახდენს სტაჟი, ისევე როგორც დეკრეტული შვებულების არსებობა, საშუალოზე მაღალი სრულ განაკვეთზე განათლების მიღების დრო, სამხედრო სამსახურის გავლა, დროებითი ინვალიდობა საპატიო მიზეზით.

ასეთი გადახდა ესტონეთში გამოითვლება ინდივიდუალურად თითოეული მოქალაქისთვის.სხვათა შორის, ზემოაღნიშნული ფაქტორების გარდა, თავად გადახდა იმაზეც იქნება დამოკიდებული, თუ რამდენი გადასახადი გადაიხადა მოქალაქემ 1999 წლიდან.

ამ რესპუბლიკის მთავრობის მიერ პენსიების გადაანგარიშება ყოველწლიურად გაზაფხულზე ხორციელდება. ამასთან, არსებული პენსია მრავლდება გარკვეულ სიდიდეზე, რომლის მეხუთედი პირდაპირ დამოკიდებულია გასული წლის გაძვირებაზე. დანარჩენზე (ეს არის 4/5) გავლენას ახდენს სოციალური გადასახადის ზრდა. ამ გადაანგარიშების შემდეგ, 1 აპრილიდან, პენსიის გადახდა ხდება ახალი კურსით.

ხანდაზმული ესტონელების ცხოვრების საშუალო დონე

იმისთვის, რომ წარმოვიდგინოთ ესტონეთში პენსიის ზომა, გამოვთვალოთ რამდენს იღებს საშუალო მოქალაქე. საშუალო პენსია აქ 391 ევროა (დაახლოებით 28,5 ათასი რუბლი). ეს არის საშუალო პენსია ესტონეთში. საბოლოო თანხაზე დიდ გავლენას ახდენს საპენსიო შემოსავალი, სტაჟი და მონაწილეობა სამთავრობო პროგრამებში. ახლა თქვენ იცით, რამდენია პენსია ესტონეთში.

მაგალითად, თუ თქვენი სამუშაო გამოცდილება 15 წელია, მაშინ მიიღებთ 223 ევროს (დაახლოებით 16 ათასი რუბლი), თუ ორჯერ მეტი გიმუშავიათ, მაშინ 301 ევრო (დაახლოებით 22 ათასი რუბლი), თუ გაქვთ. იმუშავეთ 40 წლის განმავლობაში, მიიღებთ 354 ევროს (თითქმის 26 ათასი რუბლი), ხოლო თუ 44 წელზე უფროსი ხართ, მაშინ თქვენი თვიური პენსია იქნება 375 ევრო (დაახლოებით 27,5 ათასი რუბლი).

ამავდროულად, პენსიების წლიური ზრდა დაახლოებით ხუთ პროცენტს შეადგენს.

ესტონეთში მინიმალურ პენსიას სახალხო პენსიას უწოდებენ. ეს არის ქვეყნის ნებისმიერი მოქალაქის დამსახურება, თუნდაც მას არ ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება. ამ დროისთვის ესტონეთში მინიმალური პენსია 158 ევროა (ეს დაახლოებით11,5 ათასი რუბლი).

გაანგარიშების სქემები

ესტონეთში პენსიების გამოთვლის რამდენიმე სქემა არსებობს. არის საპენსიო პენსია. ამ შემთხვევაში მოქალაქისთვის გადახდა ხდება იმ სახსრებიდან, რომელიც მას აქვს ანგარიშზე, ან არსებული შრომისუნარიანი მოსახლეობის კაპიტალიდან. ეს სქემა ნაკლებად გამოიყენება, რადგან ის არ არის ძალიან აქტუალური იმის გამო, რომ მოსახლეობა მუდმივად მცირდება და არის უარყოფითი ზრდა.

კიდევ ერთი ვარიანტი არის განსაზღვრული შენატანების პენსია. ამ შემთხვევაში, ეს გულისხმობს კონკრეტული თანხის დანიშვნას, რომელსაც მომავალი პენსიონერი სისტემატიურად შეაქვს ფონდში (მაგალითად, მოქალაქის შემოსავლის პროცენტი), მაგრამ ასეთ სქემას პრაქტიკულად არ აქვს გარანტიები, პირდაპირ დამოკიდებულია ხანგრძლივობაზე. სქემის.

და ბოლოს, არსებობს სქემა განსაზღვრული ანაზღაურებით. იგი ეფუძნება წინასწარ განსაზღვრულ თანხას პენსიაზე გასვლისას. ამავდროულად, შენატანები პირდაპირ დამოკიდებულია შედეგზე, რომლის იმედიც გაქვთ, ასევე თქვენი ხელფასის ოდენობაზე წინასწარ საპენსიო პერიოდში და სტაჟზე.

შედეგად, თქვენი საპენსიო გადასახადები დიდწილად დამოკიდებულია დანაზოგზე, რომელიც თქვენ შეძელით საპენსიო ასაკის მიღწევამდე.

სიტუაცია რუსეთის მოქალაქეებისთვის

რუსეთის მოქალაქეებისთვის ესტონეთში პენსია 312 ევროა (ეს არის თითქმის 23 ათასი რუბლი).

მთავრობა ხშირად აღნიშნავს, რომ ქვეყანაში პენსიონერების უზრუნველყოფა ადვილი არ არის. ეს განპირობებულია იმით, რომ ბევრი მოქალაქე და პირველ რიგში შრომისუნარიანი ახალგაზრდობა მიდრეკილიაუფრო ეკონომიკურად განვითარებული ევროპის ქვეყნები, რათა იქ უფრო მაღალი ხელფასები მიიღონ. ბოლო წლებში ახალგაზრდების გადინება იმდენად დიდია, რომ ახლა ქვეყანაში ყველა მოქალაქის თითქმის ნახევარი პენსიონერია.

ამ კუთხით, მოსალოდნელია, რომ უახლოეს წლებში რუსი პენსიონერებისთვის პირობები შეიძლება შეიცვალოს. კერძოდ, განიხილება რუსეთის მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის 74 წლამდე აწევის შესაძლებლობა. ამასთან, პენსიის მიღების მინიმალური სტაჟი 44 წელს მიაღწევს. მართალია, თავად პენსია გაცილებით მაღალი იქნება - 396 ევრო (ეს არის თითქმის 29 ათასი რუბლი).

პენსიის გადატანა რუსეთიდან ესტონეთში

რუსეთმა და ესტონეთმა გააფორმეს შეთანხმება პენსიონერების ურთიერთდახმარების შესახებ, ამიტომ შესაძლებელია ასეთი გადარიცხვა. აღსანიშნავია, რომ ორივე ქვეყანაში პენსიის ოდენობა დამოკიდებულია თქვენს სტაჟზე, რომელიც ინდივიდუალურად მიიღეთ თითოეული სახელმწიფოს ტერიტორიაზე.

ეს ნიშნავს, რომ თუ ადამიანი გადადის ესტონეთში რუსეთიდან იმ დროს, როდესაც ის უკვე პენსიაზეა, მაშინ მას იხდის ქვეყანა, სადაც მან დააგროვა საპენსიო დანაზოგი..

ამგვარად, ესტონეთის მოქალაქეები რუსეთში კარგავენ ეროვნულ ნაწილს, მაგრამ შეუძლიათ მოითხოვონ ადგილობრივი შეღავათები.

აღსანიშნავია ესტონეთში გადარჩენის პენსიის არარსებობა, ასევე ის ფაქტი, რომ საბანკო ანგარიშზე თანხების ჩარიცხვისას ხდება კონვერტაცია ერთი ვალუტიდან მეორეში. ამის გამო ფულის ნაწილი დაიკარგება.

მიღების თარიღი

ესტონეთში პენსიები გაიცემა ყოველი მეორე თვის მე-20 დღეს სპეციალურ დაწესებულებებში.

ამავდროულად, ყველაფერიპენსიები გამონაკლისის გარეშე ექვემდებარება საშემოსავლო გადასახადს. არ არის გამონაკლისი მოქალაქეებისთვის, რომლებიც იღებენ გადახდებს საზღვარგარეთ.

პერსპექტივები

მომავალში, ესტონეთის ხელისუფლება ელის სისტემის მნიშვნელოვან შეცვლას. ისინი ელიან ისეთი გადასახადების დაწესებას, რომ პენსიონერებს არაფერი დასჭირდეთ. ამისათვის შემოთავაზებულია უფრო მაღალი საპენსიო შემოსავლის დაწესება.

კერძოდ, იგეგმება პენსიაზე გასვლის დროის დამოუკიდებლად განსაზღვრის, გაყინვისა და ნაწილობრივი გადახდების უნარის გაუქმება.

ამავდროულად, საპენსიო ასაკი კორელაციაში იქნება პროგნოზირებულ სიცოცხლის ხანგრძლივობასთან, შესაძლებელია ის 70 წელსაც მიაღწიოს. ცვლილებები არ იმოქმედებს მიმდინარე პენსიონერებსა და შემნახველ წილებს.