ILO აბრევიატურა: ტრანსკრიპტი, გამოყენების შემთხვევები, ძირითადი მნიშვნელობა

2024 ავტორი: Henry Conors | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-02-12 09:36

ზოგჯერ კონტექსტიდან ამოღებული წინადადება ფრაზის საწყისი ასოებით შექმნილი უცნობი აბრევიატურით შეიძლება დამაბნეველი იყოს. იმის გასაგებად, თუ რა არის ნათქვამი ბეჭდურ პუბლიკაციაში ან რეკლამაში, უნდა მიმართოთ სპეციალიზებულ ლექსიკონებს ან აბრევიატურების კრებულებს. მსგავსი სიტუაცია შეიძლება მოხდეს იმ შემთხვევებში, როდესაც გამოიყენება აბრევიატურა ILO. არის ასოციაციები ზოგიერთ საერთაშორისო ორგანიზაციასთან. მართლა ასეა?

აბრევიატურები: გამოყენების მახასიათებლები

სიტყვების რთული ან გრძელი კომბინაციების შემოკლების ჩვევა არსებობდა იმ დროიდან, როდესაც დამწერლობა გამოსახული იყო თიხის ფირფიტებზე, არყის ქერქზე, პერგამენტზე. მაშინ გამართლდა, ვინაიდან ასეთი მასალის პირობითი დეფიციტი იყო. ახლა ბეჭდურ მედიაში ძირითადად გამოიყენება მხოლოდ ცნობილი და ფართოდ გავრცელებული აბრევიატურები. იშვიათი აბრევიატურები, თუ ისინი წარმოიქმნება, ჩვეულებრივ ადვილია იმის გაგება, თუ რა არის სასწორზე. ხშირად ისინი წარმოდგენილია პრეზენტაციის დასაწყისში, თან ახლავს ჩანაწერი, რომელიც, როგორც წესი, არის კიდევ რამდენიმეჯერ დუბლირებული კონტექსტში.

ტერმინი აბრევიატურა იტალიურიდან ითარგმნება როგორც "აბრევიატურა". სიტყვის კომბინაციის პირველი ასოების გამოყენება ყველაზე გავრცელებული შემოკლების პრაქტიკაა. აბრევიატურა ILO ასევე ყალიბდება ამ გზით. ყველაზე ხშირად, მკითხველთა ფართო სპექტრისთვის ნაკლებად ცნობილი აბრევიატურები გვხვდება სპეციალიზებულ ლიტერატურაში. რთული ფრაზების ხშირი გამოყენება ტექსტს ართულებს წასაკითხად. განმეორებადი უხერხული კონსტრუქციები ძნელია გამოთქმა და შეიძლება დამაბნეველი იყოს.

ILO ასოების კომბინაცია (აბრევიატურა): ტრანსკრიპტი

თუ ტექსტში ვხვდებით ასეთ აბრევიატურას, მაშინ რატომღაც გონებაში ჩნდება საერთაშორისო სავაჭრო ორგანიზაცია. მაგრამ ირკვევა, რომ ამგვარ ეკონომიკურ საქმიანობით დაკავებულ არსებულ სტრუქტურას ასე არ ეძახიან სწორად. მსგავს საკითხებს ეხება მსოფლიო სავაჭრო ორგანიზაცია (WTO). მისი ამოცანები მოიცავს სწორედ სხვადასხვა ქვეყნებს შორის ვაჭრობის ლიბერალიზაციას, ამ საგარეო ურთიერთობების რეგულირების გასაგები და სამართლიანი მიდგომების შემუშავებას.

რას ნიშნავს მაშინ შსო? რა არის ეს სტრუქტურა? სპეციალური აბრევიატურების დირექტორიაში, ასოების ასეთი კომბინაცია შეიძლება მიუთითებდეს MebelOptTorg მაღაზიის ან Mekhanobr-Tekhnika ორგანიზაციის განყოფილებებს. არსებობს მსგავსი შემოკლებები ანაზღაურების მეთოდის ან მინიმალური ხელფასის მითითებით. მას ასევე შეიძლება ეწოდოს მოსკოვის რეგიონალური საბაჟო ან საერთაშორისო ოფშორული ტრასტი.

ILO არის შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია

სათაო ოფისი არისჟენევა (შვეიცარია). შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია დაარსდა 1919 წელს გაეროს სტრუქტურაში სპეციალიზებული სააგენტოს სტატუსით შემოყვანით. ეს მოხდა 1946 წელს. ორგანიზაციის წინაშე დასახული მთავარი ამოცანაა ცხოვრების პირობების გაუმჯობესება და, კერძოდ, სამუშაოსთვის.

მისი საქმიანობის პრინციპები გათვალისწინებულია მრავალ კონვენციაში. მოცემულია რეკომენდაციები, რათა მაქსიმალურად დავიცვათ ადამიანის ფუნდამენტური უფლება გაერთიანების თავისუფლებაზე. განსაკუთრებული აქცენტი კეთდება იძულებითი შრომის გაუქმებაზე და მისთვის ნორმალური პირობების შექმნაზე. ყველა სახის დისკრიმინაციის აღმოსაფხვრელად და სამართლიანი ანაზღაურების უზრუნველსაყოფად წყდება დამსაქმებელსა და ანაზღაურებად მუშაკებს შორის ურთიერთობის რეგულირების საკითხები.

შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია: სტრუქტურა, წესდება

მოლაპარაკებების მნიშვნელოვანი პირობაა დაინტერესებული მხარეების სრული წარმომადგენლობა. განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა ხელისუფლების, დამსაქმებლებისა და მუშათა კოლექტივების უფლებამოსილი პირების განხილვისას ყოფნას. მოლაპარაკებების მხოლოდ ასეთი ფორმატი შეიძლება ჩაითვალოს მისაღები სადავო საკითხების გადაწყვეტისას.

თუ აბრევიატურა ILO არის მშრომელთა უფლებების დაცვის კონტექსტში, მაშინ საუბარია რთულ საერთაშორისო სტრუქტურაზე. მისი ყველაზე მნიშვნელოვანი აქტები და კონვენციები მიიღება შრომის საერთაშორისო კონფერენციაზე. საზოგადოების დელეგირებული წევრების ეს შეხვედრა შსო-ს უმაღლესი ორგანოა. კონფერენციის გადაწყვეტილებების აღსრულების საკითხებს იკავებს ადმინისტრაციული საბჭო. ორგანიზაციაში სამდივნოს ფუნქცია ხორციელდება მეშვეობითშრომის საერთაშორისო ოფისი.

წესდების თანახმად, შსო მოწოდებულია აკონტროლოს მომუშავე მოქალაქეების უფლებების დაცვა. სპეციალური კონტროლის საგანია: სამუშაო დროის ნორმალიზება გარკვეული სეგმენტისთვის (ცვლა, დღე, კვირა, თვე, წელი) ზღვრული მნიშვნელობების დადგენით; შრომის დაცვის სტანდარტებთან შესაბამისობა; პროფესიული ფაქტორებით გამოწვეული ავადობის კონტროლი. თანაბრად მნიშვნელოვანი ასპექტია უმუშევრობის კონტროლი და სამუშაოზე მსურველი მოქალაქეების ტრენინგისა და გადამზადების ხელმისაწვდომობა. ყურადღება ეთმობა ასევე მიგრანტების, მოზარდების და ქალების უფლებების დაცვას. მონიტორინგს ახორციელებს მოხუცებისა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უზრუნველყოფის ვალდებულებების შესრულება.

ILO ქმედება შრომით ურთიერთობებში

შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის ძირითადი ძალისხმევა მიმართულია მოქალაქეთა მუშაობის ძირითადი უფლებების რეალიზაციის ხელშეწყობაზე. ეს კეთდება ეფექტური სოციალური დაცვის პირობების შესაქმნელად. მნიშვნელოვანი ასპექტია ქალისა და მამაკაცის დასაქმებისა და შემოსავლის მიღების პირობების გათანაბრება. თუ დოკუმენტებში მითითებულია აბრევიატურა ILO, შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ დაინტერესებულ მხარეებს შორის სოციალური დიალოგი წარიმართება სამმხრივი პრინციპების შესაბამისად. ისინი უზრუნველყოფენ საჯარო ხელისუფლების, მეწარმე დამსაქმებლებისა და ხელფასის მუშაკების სრულ წარმომადგენლობას.