ძალაუფლების ურთიერთობები: განმარტება, კრიტერიუმები და მახასიათებლები

2024 ავტორი: Henry Conors | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-02-12 09:35

ძალაუფლება ბევრის ოცნება და რამდენიმეს შესაძლებლობაა. საზოგადოების მთლიანობაში და მისი თითოეული წევრის ცხოვრების ხარისხი პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ მოახერხა მან ურთიერთობების დარეგულირება კონტროლისა და დაქვემდებარების საკითხებში. ძალაუფლების ურთიერთობა წარმოიშვა ორგანიზებულ საზოგადოებასთან და მხოლოდ მასთან ერთად მოკვდება.

ძალა

ამ ტერმინს მრავალი განმარტება აქვს, მაგრამ ყველა მათგანი აქამდე მოდის: ძალაუფლება არის უნარი და უნარი აიძულოს ან აიძულოს სხვა ადამიანი ან ჯგუფი შეასრულოს თავისი ნება, თუნდაც წინააღმდეგობის წინააღმდეგ. ინსტრუმენტი დასახული მიზნების - პიროვნული, სახელმწიფოებრივი, კლასობრივი, ჯგუფური შესრულებისთვის. ორლესლიანი ხმალი, იმისდა მიხედვით თუ ვინ ფლობს მას.

ძალაუფლების ურთიერთობა

ეს არის ორმხრივი კავშირი ბრძანებისა და წარდგენის შესახებ. ეს არის ურთიერთობა, რომელშიც მენეჯერი თავის ნებას აკისრებს ქვეშევრდომებს. თავისი ნების შესასრულებლად ის იყენებს კანონს და კანონს, დარწმუნებისა და იძულების მეთოდებს.

ძალაუფლებისა და ძალაუფლების ურთიერთობა არ ნიშნავს თანასწორობას. ისინი ინარჩუნებენ ერთის ნებას, ძალას, ავტორიტეტსა და ქარიზმას და ნებაყოფლობით ან იძულებით თანხმობას.სხვას წარუდგინოს. ის საზოგადოების ცხოვრების განუყოფელი ნაწილია.

საზოგადოება რთული სისტემაა, ორგანიზმი, რომელსაც სჭირდება მუდმივი რეგულაცია მთელი სისტემის ეფექტურობის შესანარჩუნებლად.

ყველა ადამიანი პირველ რიგში საკუთარ თავზე ფიქრობს. ეს არის თანდაყოლილი ეგოიზმი ან თვითგადარჩენის გრძნობა. სწორედ ეს გრძნობა უბიძგებს მას ქმედებებისკენ, რომლებიც, მისი გადმოსახედიდან, კარგია, მაგრამ ხელს უშლის სხვებს ცხოვრებას. და როდესაც ყველა ხელმძღვანელობს ამ წესით, ქაოსი გარდაუვალია.

"დაბნეულობისა და მერყეობის" საპირწონე არის ძალაუფლების ურთიერთობის სისტემა ყველა დონეზე, საზოგადოების ყველა სფეროში. ოჯახიდან სახელმწიფომდე ან სახელმწიფოთა ალიანსამდე, ყველაფერი ემყარება მოწესრიგებულ ურთიერთობას, რომელიც მართავს თითოეულის უფლებებსა და მოვალეობებს.

რა არიან ისინი?

ძალაუფლების ურთიერთობის გაჩენა შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს ორი მხარე, რომელთაგან ერთი მოქმედებს როგორც მენეჯერი, ხოლო მეორე - როგორც დაქვემდებარებული. ეს კონცეფცია მოიცავს სამ კომპონენტს:

1. ძალაუფლების ურთიერთობის საგანი არის ის, ვისაც შეუძლია ბრძანება. ვისაც აქვს სხვების ქცევაზე გავლენის მოხდენის უნარი და უნარი. ეს შეიძლება იყოს პრეზიდენტი, მეფე, დირექტორი, ორგანიზაციის ხელმძღვანელი, ოჯახი, არაფორმალური ლიდერი.
2. ობიექტი არის შემსრულებელი. პიროვნება ან ჯგუფი, რომელზეც არის მიმართული სუბიექტის გავლენა (გავლენა). ან, მარტივად რომ ვთქვათ, ყველა, ვინც არ არის ძალაუფლების სუბიექტი, მისი ობიექტია. ერთი და იგივე ადამიანი ან ჯგუფი შეიძლება იყოს ორივეს როლში ერთდროულად. მაგალითად, მინისტრი: მოადგილეებთან მიმართებაში ის არის უფროსი, ხოლო უფროსთან მიმართებაშიმთავრობა - დაქვემდებარებული.
3. ძალაუფლების ურთიერთობის კიდევ ერთი შემადგენელი კომპონენტია რესურსი - საშუალება, რომელიც წამყვან ადამიანს აძლევს შესაძლებლობას მოახდინოს გავლენა ობიექტზე. დააჯილდოვეთ შემსრულებელი შესრულებული დავალების გამო, დაისაჯეთ შეუსრულებლობისთვის. ან დასარწმუნებლად, როდესაც პირველი ორი საშუალება არ მუშაობს ან არასასურველია მათი გამოყენება.

პირველ ორ აბზაცში შეტანილი ცნებები ძალაუფლების ურთიერთობის ასპექტებია.

რესურსი არის ამ კომპონენტების ყველაზე ფართო და მოცულობითი კონცეფცია. ეს არის რეალური თუ პოტენციური საშუალებები, რომლებიც შეიძლება ემსახურებოდეს ძალაუფლების განმტკიცებას სუბიექტის გაძლიერებით ან გავლენის ობიექტის შესუსტებით. მათ განსაკუთრებული ადგილი უჭირავთ ძალაუფლების ურთიერთობის სტრუქტურაში, რადგან მათ გარეშე გავლენა არაფრამდე შემცირდება.

შეიძლება იყოს:

• ეკონომიკური რესურსები - ოქროს მარაგი, ფული, მიწა, ბუნებრივი რესურსები;
• სოციალური რესურსები - სოციალური სარგებელი, როგორიცაა პოზიცია საზოგადოებაში, შესრულებული სამუშაოს პრესტიჟი, განათლება, თანამდებობა, პრივილეგიები, ავტორიტეტი;
• კულტურული და საინფორმაციო რესურსები – ცოდნა და ინფორმაცია, ასევე მათი მოპოვებისა და გავრცელების საშუალებები. ინფორმაციის ფლობით და მისი გავრცელების კონტროლით, ძალაუფლების მქონე პირები აკონტროლებენ გონებას;
• ადმინისტრაციული და უსაფრთხოების ძალები - სამთავრობო უწყებები, ჯარი, პოლიცია, სასამართლო, პროკურატურა, სხვადასხვა უსაფრთხოების სამსახური.

რა ტიპის ურთიერთობები არსებობს?

ძალაუფლების ურთიერთობები საზოგადოებაში შეიძლება დაიყოს სამ დიდ ჯგუფად საგნობრივი შემადგენლობის მიხედვით:

• პოლიტიკური;
• კორპორატიული;
• სოციალური;
• კულტურულ-ინფორმაციული.

მაკონტროლებელ და დაქვემდებარებულ მხარეებს შორის ურთიერთქმედების გზების მიხედვით, ურთიერთობა შეიძლება დაიყოს:

ტოტალიტარული - ძალაუფლების სუბიექტი შეიძლება იყოს ერთი ადამიანი ან მცირე ჯგუფი. სრული კონტროლი ქვეშევრდომების ან ხალხის ქმედებებზე, პირად ცხოვრებამდე

ავტორიტარული - ერთი ადამიანი ან მცირე ჯგუფი მართავს. ნებადართულია ყველაფერი, რაც არ არის დაკავშირებული პოლიტიკასთან და მთავარ გადაწყვეტილებებთან

დემოკრატიული - ძალაუფლების სუბიექტი დემოკრატიულ ძალაუფლების ურთიერთობებში არ შეიძლება იყოს ერთი ადამიანი. იმართება უმრავლესობის მიერ არჩეული და მის წინაშე ანგარიშვალდებული მცირე ჯგუფი. ყველაზე მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებები მიიღება ძალაუფლების ობიექტების განხილვისა და შეთანხმების შემდეგ

მმართველობის თავისებურებები პოლიტიკაში

პოლიტიკური ძალაუფლება არის სახელმწიფოსა და საზოგადოების ყველაზე მნიშვნელოვანი საყრდენი. მასში დისბალანსი გამოიწვევს რყევებს საზოგადოებისა და ინდივიდის ცხოვრების ორგანიზების ყველა სხვა დონეზე.

პოლიტიკური ძალაუფლება იყოფა რამდენიმე დონეზე:

• სახელმწიფო;
• რეგიონული;
• ადგილობრივი;
• წვეულება.

პოლიტიკაში საკონტროლო-დაქვემდებარებული ურთიერთობას აქვს თავისი მახასიათებლები:

1. დაეყრდნოთ სახელმწიფოს ძალას, რომელსაც აქვს მონოპოლია იძულებაზე. ხორციელდება როგორც სახელმწიფო აპარატის, ისე პარტიების, ასოციაციების, სოციალური ჯგუფების მიერ.
2. მათ მხარეები არ არიანინდივიდები, მაგრამ ჯგუფები ან ერები.

პოლიტიკაში ძალაუფლების ურთიერთობის სტაბილურობის მთავარი პირობა ძალაუფლების ლეგიტიმურობაა.

ძალაუფლების ლეგიტიმაცია არის აღიარება მათ მიერ, ვისზეც არის მიმართული გავლენა, ლიდერის უფლება გააკონტროლოს და თანხმობა დაემორჩილოს მას. თუ საზოგადოების უმრავლესობა არ ეთანხმება, რომ „სათავეში“მყოფ ადამიანს ან პარტიას აქვს ამის უფლება და შეუძლია უზრუნველყოს ხალხის ღირსეული ცხოვრება, ის შეწყვეტს მორჩილებას. ამრიგად, მათ შორის ძალაუფლების ურთიერთობა შეწყვეტს არსებობას. ან მოხდება ამ ურთიერთობების საგნის ჩანაცვლება და ისინი გაგრძელდება.

კორპორატიული მენეჯმენტი-დაქვემდებარების ურთიერთობის თავისებურებები

ძალაუფლების ურთიერთობები ეკონომიკურ სფეროში გამოირჩევა იმით, რომ მათში მხოლოდ მატერიალური სიკეთე მოქმედებს როგორც რესურსი. ისინი მოქმედებენ როგორც ჯილდოდ, ასევე სასჯელად - პრემია კარგი შრომისთვის, ანაზღაურების ჩამორთმევა დანაშაულისთვის.

მათში სუბიექტები არიან მსხვილი კომპანიები ქვეყნის მასშტაბით და მფლობელები და მენეჯერები ერთი კომპანიის მასშტაბით.

სოციალურ სფეროში

ამ ურთიერთობების მთავარი რესურსი არის სტატუსი. სოციალური ძალაუფლების ურთიერთობები ხშირად იკვეთება კორპორატიულთან, რადგან პიროვნების ან ჯგუფის სტატუსი უმეტეს შემთხვევაში განისაზღვრება მატერიალური სიკეთის არსებობით. რაც მეტი ფული და ქონება, მით უფრო მაღალია პოზიცია საზოგადოებაში.

კულტურულ და საინფორმაციო სფეროში

აქ მთავარი რესურსი ცოდნა და ინფორმაციაა.მათი მეშვეობით ხდება ზეგავლენა როგორც ხალხის, როგორც მთლიანობაში, ისე ცალკეულ პირთა გონებასა და ქცევაზე. ამ ურთიერთობების ძირითადი სუბიექტებია მედია, სამეცნიერო და რელიგიური ორგანიზაციები.

ამ სფეროში გავლენის ძირითადი მეთოდია დარწმუნება, სუბიექტების ქარიზმასა და ავტორიტეტზე დაფუძნებული მასების ცნობიერების შეცვლა. მთავარი განსხვავება სხვებისგან არის იძულების რესურსის ნაკლებობა. ერთადერთი სასჯელი შეიძლება იყოს ინფორმაციის ჩამორთმევა.

ასე რომ, მთელი ჩვენი ცხოვრება გაჟღენთილია ძალაუფლების ურთიერთობებით. სახელმწიფოდან დაწყებული ოჯახით დამთავრებული, ყველაფერი ერთის ნებასა და მეორის დაქვემდებარებაზეა დამოკიდებული. ძალაუფლების ურთიერთობა წესრიგისა და საერთო სიკეთის გარანტია, თუ დარწმუნება ძალაუფლების სუბიექტებისთვის პრიორიტეტული რესურსია.

რა თქმა უნდა, არ შეიძლება იძულების რესურსის გარეშე. ჯოხისა და სტაფილოს მეთოდი არავის გაუუქმებია და ისეთი ეფექტურია, როგორც არავინ. მაგრამ როდესაც პრიორიტეტი იძულების რესურსებს ენიჭება, კრიზისი გარდაუვალია. ძალაუფლების ობიექტები წყვეტენ მორჩილებას და ურთიერთობები წყვეტენ არსებობას.

ურთიერთობის შეწყვეტა გავლენას ახდენს თითოეულ მხარეზე და საჭიროა ახლის შექმნა. და ყველაზე ხშირად, მოვლენების ასეთი განვითარების შედეგად, ძალაუფლების სუბიექტი ხდება ის, ვინც უკეთ ფლობს დარწმუნების რესურსს.

საუკეთესო ძალაუფლების ურთიერთობები დემოკრატიაზე დამყარებული ურთიერთობებია. ანუ ისეთები, რომლებშიც ორივე მხარე მოქმედებს როგორც სუბიექტები და როგორც ძალაუფლების ობიექტები. ასეთ ურთიერთობებში ძალაუფლების მქონე პირები საზოგადოებას, სახელმწიფოსა თუ ორგანიზაციას მართავენ, ამავე დროს ანგარიშვალდებულნი არიან მათ წინაშე, ვინც მათ აკონტროლებს.აირჩია.