ორგანიზაციული ეკონომიკა: კონცეფცია, ფორმები და ფუნქციები

2024 ავტორი: Henry Conors | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-02-12 09:37

ეკონომიკა არის ადამიანის საქმიანობის სფერო, რომელიც საშუალებას იძლევა დააკმაყოფილოს ინდივიდების მოთხოვნილებები. ამავე დროს, იგი წარმოადგენს რამდენიმე სამეცნიერო დისციპლინის ობიექტს: გამოყენებითი და თეორიული. ეკონომიკის მიზანი მოხმარებაა, მაგრამ წარმოების გარეშე შეუძლებელია, რომლის განვითარებაც ბაზრის ფუნქციონირების საფუძველია, რადგან ის არის მთელი მასის პროდუქციის, საქონლის წყარო.

ორგანიზაციის ეკონომიკა არის დისციპლინა, რომელიც ითვალისწინებს სამეწარმეო საქმიანობის სხვადასხვა ასპექტს. მისი ძირითადი სექციებია წარმოება, პროცესების აღწერა, საწარმოში მომხდარის არსის ახსნა. წარმოების პროცესის შაბლონები, გაგებით, გამოიყენება ახალი მეთოდებისა და მიდგომების ფორმირებისთვის, რათა მოხდეს დასახული შედეგი რეალობად, მიზნის მისაღწევად.

საპასუხო კავშირები და განსხვავებები

ორგანიზაციის ეკონომიკა არის სამეცნიერო დისციპლინა, რომელიც განიხილავს საწარმოს ეკონომიკურ სფეროში, როგორც მთლიანობაში. ანალიზი ხორციელდება წარმოების ფაქტორებისა და გაყიდვების ბაზრის მეშვეობით. Ეკონომიასაწარმო ავალდებულებს შეისწავლოს კომპანიისა და ბაზრის ურთიერთქმედება, აგრეთვე ფირმების ურთიერთგავლენა ერთმანეთზე. მეცნიერების შესწავლის ობიექტს წარმოადგენს იურიდიული პირის ინტერესების მთლიანად და როგორც ურთიერთდაკავშირებულ ფენომენთა კომპლექსის მართვის პროცესი.

ორგანიზაციის ეკონომიკა დამოკიდებულია მიკრო დონის ეკონომიკაზე, მაკრო დონეზე, გავლენას ახდენს მათზე, მაგრამ არ არის იდენტური კონცეფცია. მიკრო დონეზე ანალიზის ჩატარება ავალდებულებს გამოიკვლიოს ბაზრის გავლენა ფირმაზე, თანაბრად ყურადღება ეთმობა როგორც მოთხოვნას, ასევე მიწოდებას. მაგრამ საწარმოს ეკონომიკა უპირველეს ყოვლისა იყენებს მოთხოვნას, როგორც პირობით ერთეულს, თავდაპირველად დაყენებული.

ეკონომიკურ მაკრო დონესთან დაკავშირებით, ორგანიზაციის ეკონომიკა განიხილავს გარკვეულ ფაქტორებს მოცემულ პარამეტრებად, რომლებიც უნდა დაიმახსოვროთ და გაითვალისწინოთ. ეს მოიცავს ფასს, შემოსავალი, რომელიც მეცნიერების მაკრო დონისთვის არის გაანალიზებული და გადასაჭრელი პრობლემები. ეროვნული ეკონომიკის ასპექტების შეცვლა, სამომხმარებლო სტრუქტურის შეცვლა, დემოგრაფიული ცვლილებები ან საშუალო შემოსავალი ერთ სულ მოსახლეზე, ტექნოლოგიების წინსვლა - ეს ყველაფერი ის ფაქტორებია, რომლითაც მაკროეკონომიკას შეუძლია მანიპულირება, მაგრამ კომპანიის ეკონომიკისთვის ეს მხოლოდ ასპექტებია, რომლებიც გასათვალისწინებელია. გაითვალისწინეთ საკუთარი სიტუაციის, მისი პერსპექტივების და განვითარების შესაძლებლობების გაანგარიშებისას.

დამოუკიდებლობა, როგორც ძირითადი პირობა

ორგანიზაციის ეკონომიკა იკვლევს ზოგიერთ ობიექტს, რომლებიც მიკრო, მაკრო დონისთვის წარმოადგენს მოცემულ მნიშვნელობებს, რომლებიც ექვემდებარება აღრიცხვას, მაგრამ არ არის შესწორებული. მათ შორისაა,მაგალითად, წარმოების ხარჯები.

ორგანიზაციის ეკონომიკის ობიექტებია საწარმო, მისი საქმიანობის ასპექტები, წარმოების პროცესი, გადაწყვეტილებები, რომლებსაც ექვემდებარება კომპანიის მენეჯმენტი. ის თავისთავად დისციპლინაა და არაფრით არანაკლებ მნიშვნელოვანია, ვიდრე მსგავსი სფეროები.

ობიექტები: მეტი დეტალი

ორგანიზაციის ეკონომიკის კონცეფციის გათვალისწინებით, მნიშვნელოვანია განსაკუთრებული ყურადღება მივაქციოთ იმ ობიექტებს, რომლებსაც ეს სამეცნიერო დისციპლინა სწავლობს. ეს მოიცავს:

• მენეჯმენტის პროცესის ორგანიზების თავისებურებები;
• სტრატეგიის, წარმოებისა და გაყიდვების გეგმების ჩამოყალიბება;
• იურიდიული პირის წარმოების სტრუქტურა;
• წარმოების ტიპები;
• სამრეწველო სამუშაო ციკლის ორგანიზაცია;
• კაპიტალი;
• ტექნიკური შესაძლებლობები, რესურსები, მატერიალური მხარდაჭერა, მარაგი, რეზერვები, ინფრასტრუქტურა;
• წარმოების ხარჯები, ღირებულება, ფასი;
• ფინ. იურიდიული პირის შესაძლებლობები, შინამეურნეობების ეფექტურობა. აქტივობები, რისკის შეფასება;
• ინოვაცია, ხარისხის ასპექტები, ინვესტიცია;
• კადრების მუშაობა, ორგანიზაციული ასპექტები, ანაზღაურება, სამუშაო პროცესების ეფექტურობის ზრდის სტიმულირება;
• უცხო ეკონომიკური შინამეურნეობები. აქტივობა.

მეცნიერული მეთოდები

ორგანიზაციის განვითარების ეკონომიკა არის მეცნიერება, რომელსაც აქვს კვლევის, ანალიზის, ინფორმაციის დაგროვების საკუთარი მეთოდები. დისციპლინა გამოიყენება, ის იყენებს კვლევის მიდგომებს, რომლებიც დიდი ხანია გამოიყენება ეკონომიკასთან დაკავშირებულ სხვა გამოყენებითი სფეროებში. განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს სტატისტიკასწესები და კანონები სიტუაციის განვითარების მონიტორინგისთვის. შედარებითი ანალიზი თანაბრად მნიშვნელოვანია. ასეთი მიდგომების გამოყენებით შესაძლებელია სასარგებლო ინფორმაციის დაგროვება, ინდიკატორების გამოთვლა და შედარება, ცვლილებების სწორი ანალიზის ჩატარება, მიმდინარე და გასული ეტაპებისთვის დამახასიათებელი შედეგების შედარება. თანაბრად მნიშვნელოვანია სხვა ბიზნეს სუბიექტებთან რეგულარული შედარება, რათა გავიგოთ, ვინ რა მიზეზით აღწევს საუკეთესო შედეგებს.

თეორიული, გამოყენებითი ანალიტიკური ამოცანები, მაგალითები ორგანიზაციის ეკონომიკაში მოგვარებულია მოდელირების, გრაფიკული წარმოდგენის გამოყენებით. ასეთი მეთოდები ამარტივებს ინფორმაციის აღქმას, საშუალებას გაძლევთ უფრო სწორად შეაფასოთ პარამეტრების, მახასიათებლების ურთიერთობა და ასევე გაანალიზოთ, თუ რა ცვლილებების ტენდენციებია დამახასიათებელი ინდიკატორებისთვის, რა გავლენას ახდენს მათზე უფრო მეტად. ეკონომიკური, მათემატიკური მოდელირება ხორციელდება ორი ტოლერანტობის პირობით:

• საწარმო დაინტერესებულია მოგების მაქსიმუმამდე მიყვანით;
• ბაზრის გარემო აქტიურია, გავლენას ახდენს ყველა სუბიექტზე.

თევზის დაჭერა აუზიდან ძალისხმევის გარეშეც კი არ შეგიძლიათ

მხოლოდ ისეთ მეწარმეს შეუძლია მიაღწიოს წარმატებას, რომელიც ადეკვატურად აფასებს ორგანიზაციის ეკონომიკის როლს საწარმოს წარმატებაში. დღეისათვის პოზიტიური ფინანსური შედეგის მიღწევა შესაძლებელია პოპულარული და ეფექტური სამეცნიერო მეთოდებისა და სტრატეგიების აქტიური გამოყენებით. მნიშვნელოვანია ზოგადი ეკონომიკური თეორიის ნავიგაცია და პრაქტიკული უნარ-ჩვევები და ცოდნა. მეწარმე, რომელსაც შეუძლია გამოიყენოს რაოდენობრივი მეთოდები გამოთვლების გასაკეთებლად, სიტუაციის პროგნოზირებისთვის,შეძლებს კომპანიის განვითარების ადეკვატური ხაზის შექმნას დანაკარგების გარეშე.

ორგანიზაციული ეკონომიკის საფუძვლები მჭიდროდ არის დაკავშირებული მარკეტინგულ მიდგომებთან და სამეწარმეო ეკონომიკასთან, როგორც სამეცნიერო დისციპლინასთან. იმისათვის, რომ უფრო დეტალურად ჩავუღრმავდეთ მეცნიერების არსს, მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ ბუღალტრული აღრიცხვის, ინდუსტრიული ფინანსების და სტატისტიკური კვლევის წესები და კანონები. თეორია და პრაქტიკა ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირშია და ვინც მზად არის ძალისხმევა მიმართოს ამ მიმართულების ორივე მხარის დასაუფლებლად, შეუძლია წარმატების იმედი ჰქონდეს. მოგვიწევს კომპანიის საქმიანობის შესწავლა, იმ შაბლონებში ჩაღრმავება, რომლებიც მართავენ გადაწყვეტილების მიღებას. შედარებითი ანალიზი არანაკლებ მნიშვნელოვანია, ვიდრე ალბათობების გამოთვლა, პროგნოზის სწორად ჩამოყალიბების უნარი. ორგანიზაციული ეკონომიკა არის სამეცნიერო დისციპლინა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დაეუფლოთ ეკონომიკურ კანონებთან დაკავშირებულ ცოდნას, უნარებს, ასევე გამოიყენოთ ისინი რეალურ ცხოვრებაში.

ორგანიზაცია ქვეყნის მასშტაბით

ორგანიზაციის ეკონომიკა საბაზრო ურთიერთობებში არის პირველადი ეკონომიკური რგოლის ანალიზი. მისი მუშაობის ეფექტურობა პირდაპირ განსაზღვრავს სახელმწიფო დონის ეკონომიკის ხარისხსა და ეფექტურობას, ქვეყნის მოსახლეობის ფინანსური კეთილდღეობის დონეს. საწარმო არის ობიექტი, რომელიც აწვდის პროდუქტებს, მომსახურებას, სამუშაოს გაჭირვებულებს და, შესაბამისად, უზრუნველყოფს ფართო მასების საარსებო წყაროს.

ორგანიზაციის ეკონომიკა საბაზრო სისტემაში გულისხმობს ერთი ადამიანის შეფასებას, როგორც ეკონომიკური სისტემის ძირითად ელემენტს. ეს გამოწვეულია იმით, რომ იურიდიული პირი არა მხოლოდ აწარმოებს ბაზარზე მოთხოვნად პროდუქტს, არამედაყალიბებს მოსახლეობის დასაქმების ადგილებს. ეს ზრდის დასაქმების მაჩვენებელს. იურიდიული პირი იხდის სამუშაოს და პასუხისმგებელია რიგ სხვა ოპერაციებზე. საწარმოსთვის მნიშვნელოვანია საწარმოო ამოცანებთან დაკავშირებული სხვადასხვა საკითხების გადაჭრა: გამომავალი საჭირო მოცულობების განსაზღვრა, პროდუქციის ასორტიმენტის კორექტირება, ნედლეულის მომწოდებლების შერჩევა და მყიდველების ძებნა, ფასების ტენდენციების დადგენა, რესურსების და პერსონალის გონივრულად გამოყენება, ეფექტური აღჭურვილობის დანერგვა., თანამედროვე ტექნოლოგიები.

თანამედროვე ორგანიზაციის ეკონომიკა არის მოთხოვნების, წესების, კანონებისა და კოეფიციენტების ერთობლიობა, რომელთა პრაქტიკაში სწორი გამოყენება საშუალებას გაძლევთ წარმატებით შექმნათ მრავალდონიანი ბიუჯეტი, ყველა დაინტერესებული მხარის სასარგებლოდ. კომპანია პასუხისმგებელია გადასახადების გადახდაზე, რაც იმას ნიშნავს, რომ იგი ხელს უწყობს სახელმწიფო უწყებებისა და სოციალური პროგრამების რესურსების მიწოდებას.

ეს არის…

ეკონომიკა და წარმოების ორგანიზება არის ბაზრის ფარგლებში მოქმედი თითოეული იურიდიული პირისთვის ინდივიდუალური, უნიკალური განვითარების გზის პოვნის, ფორმირების პრობლემის გადაწყვეტა. კომპანიამ არა მხოლოდ უნდა შეინარჩუნოს ბალანსი, არამედ განვითარდეს და ამისთვის გააუმჯობესოს საკუთარი ეკონომიკური მდგომარეობა. ეს შესაძლებელია, თუ არსებობს ბალანსი მოგებასა და ხარჯებს შორის. ეფექტურობის გასაზრდელად თქვენ უნდა შეძლოთ კაპიტალის გამოყენების ახალი გზებისა და მეთოდების პოვნა, კლიენტის მოზიდვა. პროდუქტის წარმატებული პოლიტიკა, წყაროს მიღება და სხვა ოპერაციული ასპექტები განიხილება საწარმოს ეკონომიკის ფარგლებში, როგორც სამეცნიერო დისციპლინა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ გადაწყვეტილებები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას პრაქტიკაში.

მეცნიერების ზოგადი დებულებები

ორგანიზაციის, წარმოების ეკონომიკა არის ყველასთვის აღიარებული მეცნიერული სფერო, მაგრამ თავად ტერმინის ზოგადად მიღებული ინტერპრეტაცია არ არსებობს, ამიტომ, თითოეულ კონკრეტულ ვარიანტში, ინტერპრეტაცია რჩება სპეციალისტის შეხედულებისამებრ, რომელიც აანალიზებს თემას.. საბაზისო მეცნიერება აქ არის ეკონომიკა, ანუ დისციპლინა, რომელიც სწავლობს, თუ როგორ შეიძლება შეზღუდული რესურსების გამოყენება სასარგებლო სერვისების წარმოებისთვის, საქონელი, რომელიც ნაწილდება მასებში. ფირმის დონეზე ეკონომიკა არის დისციპლინა, რომელიც აანალიზებს ასეთ პროცესებს კონკრეტულ იურიდიულ პირში.

ორგანიზაციის ეკონომიკა არის მენეჯმენტი, განხილული მეცნიერული თვალსაზრისით და დაფუძნებული წარმოების, არაწარმოების ნიუანსების ერთობლიობაზე. ანალიზი ითვალისწინებს სახსრებს, აქციებს, პროდუქტებს, შემოსავალს, რომელიც დაკავშირებულია საქონლის გაყიდვასთან, მომსახურების მიწოდებასთან.

საწარმოს ეკონომიკა იკვლევს იურიდიული პირის სტრუქტურას (ორგანიზაციული, საწარმოო), ასევე მართვის ყველა პროცესს და მათ მახასიათებლებს. მნიშვნელოვანი ასპექტია რესტრუქტურიზაცია, ანუ ფირმების დაყოფა, შთანთქმა, შერწყმა.

მეცნიერული კვლევის ობიექტები

ორგანიზაციის ეკონომიკისა და მენეჯმენტის ობიექტებად განიხილება:

• მარკეტინგის ანალიტიკური სამუშაო, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დაგეგმოთ კომპანიის საქმიანობა;
• ფორმირება, შრომითი, ფინანსური, ქონებრივი რესურსების პრაქტიკული გამოყენება;
• დანახარჯების შექმნა, ღირებულება, პროდუქტის ფასები;
• ფინანსური რესურსების კონტროლი, შედეგების გენერირება;
• ბიუჯეტი;
• ინვესტიციები;
• ინოვაცია;
• კონკურენციის კონტროლი;
• სერთიფიკაცია, სტანდარტიზაცია.

ასევე პროდუქციის ხარისხის დონის გაუმჯობესების გზები.

მეცნიერება: მნიშვნელოვანი ასპექტები

საწარმოს, როგორც სამეცნიერო დისციპლინის ეკონომიკა გულისხმობს იურიდიული პირის არსის, მისი სახსრებისა და საბრუნავი კაპიტალის, პერსონალის, ინვესტიციების შესწავლას. ამ ობიექტებს შორის ურთიერთობა ექვემდებარება ანალიზს საწარმოს ფინანსური შედეგების გაუმჯობესების მიზნით. ამაზე პასუხისმგებელ ეკონომისტებს უნდა შეეძლოთ ცალკეული ინდუსტრიების აღწერა, სამუშაო პროცესების ოპტიმიზაციის გზების პოვნა, რისკების შესამცირებლად, მართვის სისტემის შეცვლა კომპანიის შედეგების გასაუმჯობესებლად. გარემოსდაცვითი, ტექნიკური ასპექტები ექვემდებარება აღრიცხვას და არა მხოლოდ ეკონომიკას.

მიზნების მისაღწევად გამოყენებული უნდა იყოს მეცნიერული მიდგომები. კვლევის მეთოდები მოიცავს ტექნიკის, გამოთვლების, თეორიული, პრაქტიკული მიდგომების მეშვეობით ჩამოყალიბებული პრობლემის გადაწყვეტის მიღებას.

საფინანსო ორგანიზაციების, ინდუსტრიული, კომერციული (და სხვა სახის) ეკონომიკის შესწავლა საკმაოდ რთული შემეცნებითი ამოცანაა. ჯერ თქვენ უნდა ჩამოაყალიბოთ და დაასაბუთოთ არჩეული თემა, შემდეგ განსაზღვროთ სამუშაოს ამოცანა, დანიშნოთ ჰიპოთეზა, შეარჩიოთ ობიექტების სია ანალიზისთვის და შეადგინოთ პროგრამა მათთან მუშაობისთვის. მკვლევარი აგროვებს სასარგებლო ინფორმაციას, აგროვებს მონაცემებს, განაზოგადებს მათ, რის საფუძველზეც შეიმუშავებს მიღებული შაბლონების პრაქტიკაში გამოყენების გზებს.

სამეცნიერო მეთოდოლოგია

მეთოდოლოგია არის ძირითადი მიდგომა ცოდნის აგების, ამ პროცესის ფორმებისა და მასზე მოქმედი მეთოდებისადმი. ნებისმიერი კვლევის მეთოდოლოგიურ, თეორიულ საფუძველს წარმოადგენს გამოჩენილი მოღვაწეების (უცხოელი და საშინაო) მიერ დაწერილი სამეცნიერო ნაშრომები, ასევე მეცნიერების არჩეულ სფეროში უკვე მიღწეული მიღწევები. მეთოდოლოგიის საფუძველს წარმოადგენს ამ სფეროში მოქმედი მეთოდები, ანუ კვლევა (მათი შინაარსი, თანმიმდევრობა), მონაცემების წარმოდგენის გზები, მიღებული შედეგების გამოყენების გზები. მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ ის მეთოდები, რომლებიც განსაზღვრავს კვლევის მეცნიერულ ხასიათს, რაც საშუალებას აძლევს მას ეწოდოს პროდუქტიული.

ორგანიზაციის ეკონომიკის მეცნიერული ანალიზისთვის აქტიურად გამოიყენება დიდაქტიკური მეთოდი, რაც აიძულებს ობიექტი შეფასდეს, როგორც რაღაც ცვალებადი. დაიწყეთ მარტივით, თანდათან გადადით კომპლექსზე. არანაკლებ მნიშვნელოვანი ორგანიზაციის ეკონომიკის სტრუქტურის არსის გასაგებად იქნება კონკრეტული მეთოდების გამოყენება, ისევე როგორც ყველა ეკონომიკური მეცნიერებისთვის საერთო.

ზოგადი სამეცნიერო მიდგომები:

• აბსტრაქცია;
• ინდუქცია;
• გამოქვითვა;
• შედარება;
• ექსპერიმენტი.

სპეციფიკური ეკონომიკური სამეცნიერო მეთოდები:

• სტატისტიკა;
• მონოგრაფია;
• ბალანსი;
• მათემატიკა;
• კონსტრუქციული.

ორგანიზაცია: რა არის ეს?

ეკონომიკის ცენტრი არის წარმოება, ანუ გარკვეული პროდუქტის ფორმირება. წარმოება არის ძირითადი პირობა, რომელიც შესაძლებელს ხდის მოხმარებას. ფირმა აწარმოებს პროდუქტს, ახორციელებს მომსახურებას, საფუძველზერა ნათ. სიმდიდრე შეიძლება თანდათან გაიზარდოს. ინდივიდის საქმიანობა, კომპანიების ფინანსური მდგომარეობა არის ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ სახელმწიფოს შიგნით არსებულ ეკონომიკურ მდგომარეობაზე, ქვეყნის, როგორც ეკონომიკური ერთეულის ძალაზე.

საწარმო - დამოუკიდებელი სუბიექტი, წამყვანი ოჯახები. საქმიანობა, რომელიც აწარმოებს პროდუქტს, ასრულებს სამუშაოს, უზრუნველყოფს მომსახურებას საზოგადოების მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად, მოგების მისაღებად. ჩვენში ეკონომიკაში ორგანიზაციის განმარტება, ფორმები რეგულირდება სამოქალაქო კოდექსით, კერძოდ 48-ე მუხლით, სადაც მითითებულია ის ფაქტორები, რომლებიც შესაძლებელს ხდის გარკვეული ობიექტის ორგანიზაციის კლასიფიკაციას. ეს პირობებია:

• ცალკე ქონების არსებობა და მასთან დაკავშირებული ვალდებულებების შესრულების შესაძლებლობა;
• შეძენის უნარი, უფლებების განხორციელება (ქონება, არაქონება);
• შესაძლებლობა იმოქმედოს სასამართლოში, როგორც მოპასუხე, მოსარჩელე;
• მოვალეობა.

იმისთვის, რომ გახდეთ იურიდიული პირი, თქვენ უნდა გქონდეთ ბალანსი, შეფასება. კომპანიის არსებობის ამოსავალი წერტილი არის კანონით რეგულირებული წესით მისი სახელმწიფო რეგისტრაციის მომენტი. თითოეულ საწარმოს აქვს უნიკალური სახელი, რომელიც მიუთითებს საქმიანობის არჩეულ ფორმაზე.

არსებობენ კომერციული და არაკომერციული იურიდიული პირები. პირველი არის ის, ვინც მუშაობს მოგებისთვის. ისინი ყალიბდებიან საზოგადოებების, ამხანაგობების, კოოპერატივების, სახელმწიფო და მუნიციპალური საწარმოების სახით. მეორე ჯგუფი - შექმნილია არა მოგების მიზნით, რაც ნიშნავს, რომ ისინი აწარმოებენ სამეწარმეო საქმიანობას მხოლოდ მთავარი მიზნის მიღწევის ფარგლებში.რომელიც იურიდიული პირი შეიქმნა.

არ წაართვათ

ნებისმიერი ფორმით, ნებისმიერი ტიპის იურიდიული პირი წარმოადგენს nat-ის მნიშვნელოვან ელემენტს. ეკონომია. ასეთი საწარმოები საფუძვლად უდევს ნატ. შემოსავალი, მშპ, მშპ, თავდაცვისუნარიანობის უზრუნველყოფა, რეპროდუქცია. ფირმები სახელმწიფოს არსებობის საფუძველია, მათ გარეშე სახელმწიფოს აღსრულება შეუძლებელია. ფუნქციები. ამავდროულად, საწარმოები აუცილებელია მეცნიერების, ტექნოლოგიების, მედიცინის, კულტურისა და განათლების პროგრესისთვის. ისინი ხელს უწყობენ უმუშევრობის და სხვა სოციალური სირთულეების მოგვარებას. საბაზრო ეკონომიკის ფარგლებში ზემოაღნიშნული ორგანიზაციების ფუნქციები უაღრესად მნიშვნელოვანია როგორც მთლიანად სახელმწიფოსთვის, ასევე ცალკეული მოქალაქეებისთვის.

საწარმო იქმნება ისე, რომ მუშაობის შედეგი დადებითი იყოს, საქმიანობა მომგებიანი. დამატებითი მნიშვნელოვანი მიზნები მოიცავს ხარისხის დონის გაუმჯობესებას და წამყვანი პოზიციის მიღწევას ტექნოლოგიურ სფეროებში. ნებისმიერ კომპანიას სურს დაიკავოს შერჩეული ბაზრის რაც შეიძლება მეტი ნაწილი, გამოიყენოს ყველა არსებული რესურსი რაც შეიძლება ეფექტურად და გაზარდოს დასაქმება. ეს შესაძლებელია სიტუაციის სტაბილიზაციისა და რესურსის ხარჯების (მათ შორის შრომის) მინიმიზაციის გზით პროდუქტის თითოეული ერთეულის წარმოებაში. ეკონომიკური მეცნიერების ფარგლებში განხილული ორგანიზაციის ფუნქციები:

• ბუნების დაცვა;
• დასაქმებულთათვის ადეკვატური ხელფასის უზრუნველყოფა;
• მყიდველისთვის პროდუქტის მიწოდება, რომელიც აკმაყოფილებს ხელშეკრულებების მოთხოვნებს;
• სოციალური პრობლემების გადაჭრა.

მუშაობის პრინციპები

ორგანიზაციული ეკონომიკა, როგორც მეცნიერება, აყალიბებს შემდეგ პრინციპებს თანამედროვე კომპანიების საქმიანობისთვის:

• წარმოების პროცესის ეკონომიკური ეფექტურობის გაუმჯობესება;
• დეცენტრალიზებული მმართველობა;
• პატივი ეცით საკუთრების უფლებებს.

ეფექტურობის შესაფასებლად საჭიროა რეგულარულად გაანალიზდეს საქმიანობის შედეგების თანაფარდობა, ხარჯები, სამუშაოში გამოყენებული რესურსების მოცულობა.

დეცენტრალიზაცია ნიშნავს, რომ დირექტივის მართვის სისტემა მოძველებული მიდგომაა. საწარმომ დამოუკიდებლად უნდა მოაწყოს და გააკონტროლოს წარმოების პროცესები.

საკუთრების უფლება საბაზრო ეკონომიკის ძირითადი ფენომენია. მასთან შესაბამისობა, ისევე როგორც საკუთრების ინტერესები, საშუალებას გაძლევთ გახადოთ მეწარმეობა თავისუფალი, უზრუნველყოთ ადეკვატური საბაზრო კონკურენცია.

იმისთვის, რომ კომპანია იყოს წარმატებული, მნიშვნელოვანია თანამშრომლების დაინტერესება მისით და ამავე დროს პასუხისმგებლობის დაკისრება შედეგებზე. ფინანსური წახალისება არის საკადრო პოლიტიკის ძირითადი ინსტრუმენტი, რომელიც ხელს უწყობს თანამშრომლების შრომის ეფექტურობის გაზრდას. ყველაზე ძლიერი იქნება ხარისხობრივად მუშაობის სურვილი იმ ადამიანთან, ვინც დარწმუნებულია, რომ მას ღირსეული ხელფასი გადაუხდის. ამავდროულად, მენეჯმენტის ამოცანაა თითოეულ დასაქმებულს საშუალება მისცეს გააცნობიეროს, რომ ყურადღება პირადად მასზეა მიპყრობილი. მნიშვნელოვანია კომპანიაში წახალისების შემოღება - ეს ხელს შეუწყობს ეფექტურობის გაზრდას, ამავდროულად ცხადყოფს, რომ პასუხისმგებლობის მაღალი დონე არის თანამშრომლის წარმატების გასაღები, რაც ნიშნავს მის მაღალ ხელფასს.მოსაკრებლები.