რუსეთში არც ისე დიდი ხნის წინ საპენსიო რეფორმამ ჭექა-ქუხილი დაიწყო. საპენსიო ასაკი გაიზარდა როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის. კანონმდებლობის ცვლილებებმა დიდი ხმაური გამოიწვია საზოგადოებასა და რუსულ მედია სივრცეში. ამ მხრივ აუცილებელია გავითვალისწინოთ მეზობელ ქვეყნებში საპენსიო სისტემების ძირითადი მახასიათებლები. ამ სტატიაში დეტალურად იქნება საუბარი უზბეკეთის პენსიებზე.
გაანგარიშება
უზბეკეთი ოფიციალურად ითვლება სოციალურად ორიენტირებულ სახელმწიფოდ. როგორც ნებისმიერ სხვა ცივილიზებულ ქვეყანაში, უზბეკეთის სახელმწიფო ითვალისწინებს ინდივიდუალურ მიდგომას საპენსიო გადახდების მიმართ. ბოლო წლებში ხელისუფლებამ ერთდროულად რამდენიმე კორექტირება მოახდინა საპენსიო ინდუსტრიის მაჩვენებლებში. უფრო მეტიც, ყველა სიახლეს შეიძლება ეწოდოს სოციალურად ორიენტირებული. ფაქტობრივად, ისინი განხორციელდა საკუთარი მოქალაქეების ინტერესებიდან გამომდინარე.
2019 წლიდან 60 წელს მიღწეულ მამაკაცებს აქვთ შესაძლებლობა, მიიღონ პენსია უზბეკეთის რესპუბლიკაში. ქალისთვის ეს ასაკი ოდნავ ნაკლებია -55 წელი. აქ სამუშაო გამოცდილების არსებობა საკმაოდ მნიშვნელოვანი ფაქტორია. მინიმალური სამუშაო გამოცდილება მამაკაცებისთვის არის 25 წელი. უზბეკეთში მომუშავე ქალებისთვის პენსიას იხდიან მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათ აქვთ 20 წლიანი სამუშაო.
პენსიის გაანგარიშება
უზბეკეთში პენსიის ფორმირება რამდენიმე რთულ ეტაპად მიმდინარეობს. სამუშაო გამოცდილება აქ გადამწყვეტ როლს თამაშობს. ფაქტობრივად, მის საფუძველზე ხდება დანაზოგის გაანგარიშება. თავდაპირველად, ეს მოიცავს ნებისმიერი სახის საქმიანობას, რომელშიც უზბეკეთის მოქალაქეს შეუძლია ოფიციალურად მოიპოვოს სახელმწიფო სოციალური დაზღვევა. ამავე დროს, თავად სამუშაოს ტიპს მნიშვნელობა არ აქვს.
საკმაოდ მნიშვნელოვანი პუნქტი: გადახდების პირობების დაცვას ამოწმებენ სახელმწიფო საპენსიო ფონდის სპეციალისტები. თუ საპენსიო გადასახდელების დაანგარიშების საკითხზე რაიმე დარღვევა აღმოჩნდება, დარიცხვები წყდება. ისინი განახლდებიან მხოლოდ იმ დრომდე, სანამ სახელმწიფო სამსახურები დაასრულებენ გამოძიებას.
რა ითვლება ხანდაზმულობად?
პენსიები უზბეკეთში ყალიბდება მოქალაქეების მიერ განხორციელებული სხვადასხვა პროფესიისა და საქმიანობის საფუძველზე. აქ არის მათი სრული სია:
- სამსახური სამხედრო სფეროში. ეს ასევე მოიცავს გასამხედროებული უსაფრთხოების აქტივობებს.
- დრო, რომლის დროსაც ზრუნვა იყო შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირისთვის, ხანდაზმული მოქალაქისთვის ან განსაკუთრებული მოვლის საჭიროებისთვის.
- განათლება უმაღლეს სასწავლებლებში, როგორც ყველაზერესპუბლიკა და მის ფარგლებს გარეთ. თუმცა, ეს ეხება მხოლოდ სრულ განაკვეთზე განათლებას.
ასე რომ, სამუშაო გამოცდილება განისაზღვრება. უზბეკეთში პენსიის შემდგომი ფორმირებისთვის საჭიროა გაანგარიშებისთვის მოგების განსაზღვრა. ეს ითვალისწინებს ხელფასების დონეს, ასევე დღეს საპენსიო შემოსავლის ოდენობას.
შემდეგი ნაბიჯი არის პერსონალური კოეფიციენტის ფორმირება. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ ნებისმიერი 6 თვე ბოლო 10 წლის განმავლობაში. სოციალური სამსახური ითვლის კოეფიციენტს მითითებულ დროში.
უზბეკეთში პენსიების გამოთვლის ბოლო ნაბიჯი არის დოკუმენტების შეგროვება. სახელმწიფო საპენსიო ფონდის თანამშრომლები ყველა საჭირო საბუთს ამზადებენ. თუ დოკუმენტი აკლია, თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ ზომები მის სასწრაფოდ მოთხოვნის მიზნით. პენსიის გამოსათვლელი დოკუმენტების სწრაფი გადარიცხვით დაინტერესებული პირები საპენსიო ფონდის წარმომადგენლები არიან. ამასთან, დაინტერესებულ მხარეებს შორის თავად განმცხადებელიც არის.
მიმართეთ პენსიაზე
მნიშვნელოვანია გვესმოდეს: რაც უფრო ადრე მიმართავს მოქალაქე სახელმწიფო საპენსიო ფონდს, მით უფრო მალე დაიწყება ყველა არსებული გადასახადის გამოთვლის პროცედურა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც პენსიის პოტენციურმა მიმღებმა გადაიდო განაცხადი, შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს საბოლოო თანხის განსაზღვრაზე.
გადასახდელების შესაძენად, რომლებიც გადასახდელია კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევის შემდეგ, საჭიროა განცხადების გაგზავნა FIU-ში საცხოვრებელი ადგილის ადგილზე.უფრო მეტიც, ეს უნდა გაკეთდეს არა უგვიანეს 3 თვისა. ოფიციალურად, ამოსავალი დღეა, როდესაც მოქალაქემ შეიტანა განცხადება და მიაწოდა ყველა საჭირო დოკუმენტაცია.
მინიმალური და საშუალო პენსია უზბეკეთში
უზბეკეთის საპენსიო კანონმდებლობის უახლესი კორექტირება განხორციელდა 2016 წლის შემოდგომაზე. უფრო მეტიც, ისინი პირდაპირ წარადგინა სახელმწიფოს მეთაურმა, ანუ უზბეკეთის რესპუბლიკის პრეზიდენტმა. მიღებული ცვლილებების მიხედვით, უზბეკეთში მინიმალური სამოქალაქო პენსია, რომელიც გამოითვლება ასაკის მიხედვით, 292 940 სუმია. 2015 წელთან შედარებით ეს მაჩვენებელი 15%-ით გაიზარდა. რა არის პენსია უზბეკეთში რუსულ ვალუტაში გადაყვანის შემთხვევაში? აღნიშნული რიცხვი უდრის 2354 რუსულ რუბლს.
უზბეკეთში საშუალო პენსია 352152 უზბეკური თანხაა. ეკონომიკისა და ფინანსების დარგის ადგილობრივი ექსპერტები აღნიშნავენ, რომ ყველაზე ხშირად დარიცხვის დონეზე გავლენას ახდენს მოქალაქის საცხოვრებელი და სამუშაო ადგილი. მაგალითად, ადამიანი, რომელიც მთელი ცხოვრება მუშაობდა რეგიონის ცენტრიდან მოშორებულ ინდუსტრიულ ზონაში, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მოხუცებულობისას მაღალი პასიური შემოსავალი დაითვალოს. უზბეკეთის ინდუსტრიული სფეროები ზოგადად ცუდად არის განვითარებული. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ აქ ვინმემ შეძლოს მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს უზრუნველყოფა. უფრო მეტიც, მაღალი მოგების მიღების შეუძლებლობა არის ხელფასის გაანგარიშების საფუძველი, რომლის ინდიკატორები უბრალოდ მინიმალური იქნება.
კუმულაციური პენსია
შესაძლებელია მიიღოს უპირატესობები, რომლებიც იყოკუმულაციური გზით ჩამოყალიბებული უზბეკეთის რესპუბლიკის ყველა მოქალაქეს აქვს. სახელმწიფო აქ მოქმედებს როგორც ერთგვარი გარანტი იმისა, რომ ყველა ის ფინანსები, რომელიც ადამიანმა მოახერხა დაგროვილიყო შრომითი საქმიანობის პერიოდში მის ინდივიდუალურ ანგარიშზე, მალე შეინახება და ანაზღაურდება.
კანონი ითვალისწინებს მოქალაქეთა ორ კატეგორიას, რომლებსაც აქვთ დაფინანსებული პენსიის უფლება უზბეკეთში. ესენი არიან პირები, რომლებიც მონაწილეობენ დაფინანსებულ სისტემაში ნებაყოფლობით საფუძველზე, ასევე პირები, რომლებიც სავალდებულო წესით უნდა ჩაერთონ მსგავს საქმიანობაში.
დაგროვებითი პენსიაზე განაცხადის პროცედურა
სახალხო რესპუბლიკური ბანკის ფილიალს მიმართავს ან თავად მოქალაქე ან მისი ოფიციალური დამსაქმებელი. პირის რეგისტრაციის დადასტურების შემდეგ გაიხსნება პირადი ანგარიში. ის მას მთელი სიცოცხლის განმავლობაში ეკვრის. დაფინანსება შეიძლება იყოს სხვადასხვა წყაროდან. ასე რომ, აქ უნდა იყოს ხაზგასმული:
- ნებაყოფლობითი შენატანები;
- პროცენტი;
- სავალდებულო ყოველთვიური შენატანები;
- შემოსავლის სხვა წყაროები, რომლებიც გათვალისწინებულია შიდა კანონმდებლობით.
არსებულ სახსრებზე დარიცხული
სახალხო ბანკის პირად ანგარიშებზე სახსრების კონტროლი ხორციელდება ისეთი სახელმწიფო ინსტიტუტების მეშვეობით, როგორიცაა ცენტრალური ბანკი და ფინანსთა სამინისტრო.
ონლაინ საპენსიო პორტალი
აქ უნდა აღვნიშნოთ საკმაოდ მნიშვნელოვანი წერტილი. უზბეკეთში ამოქმედდა ერთი პორტალი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დაუყოვნებლივ განახორციელოთრამდენიმე ფუნქცია ონლაინ. მოქალაქეს შეუძლია ქვითრების თვალყურის დევნება საკუთარ პირად ანგარიშზე.
ეს სერვისი აბსოლუტურად უფასოა და ხელმისაწვდომია მთელი საათის განმავლობაში. მისი დაკავშირებისას უნდა დაარეგისტრიროთ პასპორტის მონაცემები და TIN. თქვენ ასევე უნდა გქონდეთ ელექტრონული ციფრული ხელმოწერის გასაღები. თუ სერვისის გამოყენებასთან დაკავშირებული პრობლემები შეგექმნათ, უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ფილიალს, რომელიც ემსახურება კონკრეტულ ტერიტორიას.
საპენსიო დანამატები
დამატებები ძირითად შემოსავალზე მოცემულია მხოლოდ რამდენიმე განსაკუთრებულ სიტუაციებში. აქ უნდა გამოიყოს ადამიანთა შემდეგი ჯგუფები:
- პირველი ჯგუფის ან მე-2 ჯგუფის ინვალიდი, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათზე მზრუნველი არავინაა;
- 1 ან 2 ჯგუფის სამხედრო ინვალიდები;
- პირდაპირი მონაწილეები და სამხედრო ღონისძიებების ვეტერანები;
- პირები, რომლებიც არიან სამთავრობო დავალების შესრულებისას გარდაცვლილი სამხედრო მოსამსახურის ახლო ნათესავები;
- პირები, რომლებსაც აქვთ სერიოზული მომსახურება უზბეკეთის რესპუბლიკაში;
- სამხატვრო პერსონალი და მხატვრები (უზბეკეთის დამატებითი კანონმდებლობის გათვალისწინებით).
მაქსიმალური შემწეობა ასევე გათვალისწინებულია 1-ლი ჯგუფის ომის ინვალიდ ვეტერანებზე. უზბეკეთში ეს არის მინიმალური ხელფასის 150%.
თუ პირი მუშაობს სახელმწიფო ორგანიზაციაში და ამავდროულად ინარჩუნებს უფლებას მიიღოს ერთი ან რამდენიმე შემწეობა ერთდროულად, მაშინ გადახდაზე პასუხისმგებელი იქნება მოქალაქის დამსაქმებელი. თუ ადამიანი საერთოდ არ მუშაობს, მაშინრეგულარულ გადახდებზე პასუხისმგებლობა ეკისრება უზბეკეთის რესპუბლიკის საპენსიო ფონდს.
პენსიის გადაცემა რუსეთში
ყოფილი საბჭოთა კავშირის ქვეყნებში ფართოდ არის გავრცელებული დახმარების პრაქტიკა, როგორც სახელმწიფო, ისე საზოგადოებრივი. ამრიგად, უზბეკეთი არის დსთ-ს ქვეყნების სამოქალაქო უფლებების გარანტიის შესახებ ხელშეკრულების წევრი პენსიონერების მატერიალური უსაფრთხოების საკითხებზე. ეს, თავის მხრივ, შესაძლებელს ხდის რუსეთში გადასვლისას აზიის ქვეყანაში გაცემული საპენსიო გადასახადების თავისუფლად მიღებას.
რუსეთის ფედერაციაში გადასვლის შემდეგ, უზბეკეთის მოქალაქეები ადგენენ ყველა საჭირო დოკუმენტაციას და იღებენ ქვეყნის მოქალაქეობას. ყველაზე ხშირად, ეს არის გამარტივებული ფორმით, მაგრამ ეს არ იმოქმედებს საპენსიო შემოსავლის მიღებაზე. გადახდების მიზნებისთვის მთავარია რეგისტრაციის მოხსნა წინა საცხოვრებელ ადგილას და დადასტურებული დოკუმენტური ფორმით.
გამოდის, რომ გადასახადების გადასატანად, უზბეკეთში პენსიის გაუქმება გჭირდებათ. Რამდენი ხანი დასჭირდება? ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად სერიოზულად მიიღებს ადამიანი ამ საკითხს. იმისათვის, რომ საკითხი უფრო სწრაფად მოგვარდეს, საჭიროა FIU-ში განცხადების გაგზავნა, რომელშიც უნდა დაიწეროს მოთხოვნა ნებისმიერი სახის გადახდების შეწყვეტის შესახებ. ამის შემდეგ პირი მიიღებს სპეციალურ სერტიფიკატს. მასთან ერთად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სახელმწიფო სანოტარო ბიუროს მიღებული დოკუმენტაციის რუსულად ოფიციალური თარგმნისთვის.
გადახდების გაზრდა
რესპუბლიკის მოქალაქეებში დიდი ხანია ხმები გავრცელდა, რომ პენსიების დიდი ხნის ნანატრი ზრდა მალე მოხდება. ATუზბეკეთში ვითარება მართლაც უმჯობესდება. მით უმეტეს, თუ გავითვალისწინებთ იმას, რომ რამდენიმე წლის წინ ეს ქვეყანა ყოფილი დსთ-ს ტერიტორიაზე ყველაზე ღარიბად ითვლებოდა. მაგალითად, რუსეთის მოქალაქეებს შორის სერიოზული კითხვა იყო, არის თუ არა პენსია უზბეკეთში საერთოდ.
დღეს მდგომარეობა ბევრად უკეთესია. ექსპერტები ეკონომიკურ სფეროში სასიამოვნო ცვლილებებსაც პროგნოზირებენ. რესპუბლიკის პრეზიდენტი, შავქათ მირზიოევი, ჩამოყალიბდა როგორც რეფორმატორი და მენეჯერი, რომელიც აქცენტს აკეთებს სოციალურობაზე. რესპუბლიკაში ყვავის საბანკო სისტემა, ინერგება საკრედიტო ბარათები, ვითარდება კერძო საკუთრების ინსტიტუტი. ეს ყველაფერი არ შეიძლება გავლენა იქონიოს საპენსიო სისტემის განვითარებაზე. უკვე რესპუბლიკის მოსახლეობას შეუძლია წვლილის შეტანა და ინვესტიცია საკუთარ მომავალში. რაც უფრო გონივრული იქნება უზბეკეთის ხალხი, მით უფრო ბედნიერი იქნება მათი მომავალი. ასეა თუ ისე, მაგრამ საპენსიო სისტემის განვითარებისა და გადახდების გაზრდის პერსპექტივა დიდი ხანია იკვეთება და ჯერჯერობით ეს პროცესი არ ჩაცხრება.
