ალბათ, თითოეულ ჩვენგანს სმენია ფრაზა: "შეუცვლელი ხალხი არ არსებობს". აფორიზმი საკმაოდ გავრცელებულია. ვიღაც ეთანხმება მას და ვინმეს შეუძლია ამაზე კამათი. ყველამ არ იცის, საიდან გაჩნდა ეს გამოთქმა. ვინ თქვა პირველად და რატომ გახდა ასე პოპულარული? ამ და სხვა კითხვებს ამ სტატიაში შევეცდებით გავუმკლავდეთ.
ვინ არის ფრაზის ავტორი "გამოუცვლელი ხალხი არ არსებობს"?
რუსეთში ამ გამოთქმის ავტორობას ხშირად ი.ვ.სტალინს მიაწერენ. თუმცა, ფაქტობრივად, არ არსებობს წყარო, რომელიც დაადასტურებს ამ ფაქტს. ერთადერთი ადგილი, სადაც მსგავსი მნიშვნელობით ფრაზა გაისმა, იყო მისი მოხსენება CPSU-ს კონგრესზე. მასში ის ახსენებს „ამპარტავან დიდებულებს“, რომლებიც თავს შეუცვლელად თვლიან და ამიტომაც გრძნობენ მათ დაუსჯელობას. სტალინმა მოუწოდა ჩამოერთვათ ასეთ ადამიანებს თანამდებობები, მიუხედავად მათი წარსული დამსახურებისა.
ფაქტობრივად, ეს გამოთქმა იმდენად გავრცელდა ვილსონის საარჩევნო კამპანიის შემდეგ, რომელიც1912 წელს იყარა კენჭი შეერთებული შტატების პრეზიდენტად. თუმცა, ის არ იყო მისი ავტორი. უილსონმა ეს აფორიზმი ისესხა ფრანგულიდან.
შეუცვლელი ადამიანები არ არსებობენ, მაგრამ…
გასული საუკუნის შუა ხანებში ცნობილმა ესპანელმა მხატვარმა პაბლო პიკასომ წარმოთქვა ფრაზა, რომელიც სადღაც ეხმიანება ჩვენს მნიშვნელობას. მის სპექტაკლში ასე ჟღერდა: "არ არსებობს შეუცვლელი, მაგრამ არის უნიკალური."
ეს გამოთქმა უფრო მოეწონება მათ, ვინც მთლად არ ეთანხმება განცხადებას, რომ შეუცვლელი ხალხი არ არსებობს. დიდი ხელოვანის განცხადებაში არის თანხმობა, რომ ადამიანები ცვალებადია, მაგრამ არიან ისეთი პიროვნებებიც, რომლებიც სამუდამოდ ტოვებენ კვალს და ვერ დაივიწყებენ. რა თქმა უნდა, პლანეტა არ შეწყვეტს ბრუნვას ყველაზე დიდი ადამიანების წასვლითაც კი. ცხოვრება გაგრძელდება, უფრო მეტიც, განვითარდება, გაკეთდება ახალი აღმოჩენები. თუმცა, ასეთი ადამიანების მიღწევები და ღვაწლი არასოდეს დაივიწყება და მათი ხსოვნა საუკუნეების მანძილზე გადაეცემა.
ვის უყვარს გამოიყენოს ფრაზა "შეუცვლელი ხალხი არ არსებობს"
ეს ფრაზა ძალიან მოსწონთ ხელისუფლებას. თუ რამე არ უხდება თანამშრომელს, ამ ფრაზით უფროსს შეუძლია მიანიშნოს, რომ ნებისმიერი თანამშრომლის ადგილის შემცვლელი იქნება. თუმცა, ჩვენს დროში ძვირფასი პერსონალი ოქროთი ღირს, ამიტომ სპეციალისტებს ძალიან აფასებენ. არიან ნამდვილი პროფესიონალები თავიანთ სფეროში, უზარმაზარი გამოცდილებით, ცოდნით და უნარებით. მათი ჩანაცვლება ნამდვილად რთულია. განსაკუთრებით ისეთ მნიშვნელოვან სფეროებში, როგორიცაა მედიცინა, მეცნიერება, პოლიტიკა და ა.შ. ეს ხდება, რომ ამას ათზე მეტი წელი დასჭირდებაღირსეული შემცვლელი დაიკავებს ნიჭიერი ექიმის, დიდი მეცნიერის ან ნიჭიერი ლიდერის ადგილს.
დასკვნა
შეუცვლელი ხალხი არ არსებობს. ეს მართალია და არა რეალურად. ეს ერთდროულად კარგიცაა და ცუდიც. სიმართლე ისაა, რომ რაც არ უნდა ნიჭიერი, ნიჭიერი და დიდი იყოს ადამიანი, მისი წასვლით პლანეტაზე ცხოვრება არ შეჩერდება. ვიღაც მაინც აიღებს ხელკეტს და გააგრძელებს. და ეს კარგია, თორემ კაცობრიობის განვითარება რაღაც მომენტში შეჩერდებოდა. მონეტის მეორე მხარე კი ისაა, რომ არსებობენ ადამიანები, რომლებიც ჯერ კიდევ შეუცვლელნი არიან სპეციალურად ვიღაცისთვის. მათი წასვლით ცხოვრება აზრს კარგავს და ამ შემთხვევაში მხოლოდ სიმწარესა და პროტესტს იწვევს ფრაზა „შეუცვლელი ხალხი არ არსებობს“. ცხოვრებაში შეიძლება გამოჩნდნენ ადამიანები, რომლებიც შეავსებენ გარკვეულ ხარვეზებს, მაგრამ ისინი მაინც დაიკავებენ თავიანთ ადგილს, მაგრამ არა გარდაცვლილის ადგილს.
ამგვარად, ამ აფორიზმს გლობალური გაგებით ალბათ აზრი აქვს. თუმცა, ცხოვრებაში არის სხვადასხვა სიტუაციები და, ალბათ, ეს ფრაზა ყველა შემთხვევაში არ იქნება შესაბამისი. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ასევე დამოკიდებულია ადამიანზე. არიან ადამიანები, რომლებსაც არ აქვთ განსაკუთრებული მიჯაჭვულობა და მათ შემთხვევაში აფორიზმი უდავო ჭეშმარიტებაა, როგორიც არ უნდა იყოს მათ ცხოვრებაში არსებული გარემოებები.
